Por : Bento José, delegado sindical do Banco do Brasil, SP e Leodete Sandra delegada sindical Banco do Brasil, PE
A possibilidade de organizar os locais de trabalho elegendo delegados sindicais é uma grande conquista que a categoria bancária adquiriu através do direito de greve. Não é menor para a organização da classe ter direito a eleger um representante que tenha estabilidade equivalente à de um dirigente sindical e ter a possibilidade desse representante se reunir com os colegas em horário de trabalho, conversar com eles durante o expediente e participar de reuniões com outros delegados com liberação do trabalho. A concentração de bancários em grandes centros operacionais facilita a organização dos delegados sindicais. As oposições aos sindicatos domesticados da CONTRAF construíram uma importante atuação dos delegados sindicais, neste sentido.
As reestruturações tornaram os bancos públicos cada vez mais parecidos como os privados. A lógica é o aumento permanente do lucro junto com uma maior exploração dos trabalhadores e, nos últimos anos, em vários momentos o Banco do Brasil e a Caixa (CEF) têm implementado a repressão para tentar impor limites à organização dos trabalhadores nos locais de trabalho. Em 2012 e 2013, o Banco do Brasil, na administração da Central de Atendimento do Banco do Brasil,em São Paulo, implementou uma série de inquéritos administrativos que tinham como alvo seus delegados sindicais e ativistas. Na greve anterior, a central tinha sido o centro na greve de bancários no Banco do Brasil e conquistou vários itens da pauta específica. Dessa forma, o banco, através da repressão, desarticulou um dos seus setores mais organizados.
No começo de 2013, a Caixa Econômica Federal tentou demitir o principal ativista da oposição na região de Osasco, Messias Américo da Silva. Depois de uma ampla campanha na base, a demissão foi revertida na última instância do banco, mas retirou sua função de caixa e o obrigou a se transferir da agência em que era delegado.
No final de 2014, o Banco do Brasil iniciou uma perseguição contra Juliana Donato, principal figura pública da oposição em São Paulo. O funcionalismo respondeu à altura a perseguição elegendo Juliana como representante dos funcionários no Conselho de Administração. O banco tentou impedir sua candidatura e depois sua posse, mas foi derrotado na justiça e na base dos funcionários.
Cada vez mais, fica claro que o Banco do Brasil e a Caixa não suportam a organização nos locais de trabalho de um sindicalismo independente dos governos, da patronal e da burocracia sindical. Nesse contexto, o companheiro Juary da Caixa Econômica, e Bento José, do Banco do Brasil, estão sendo perseguidos justamente por essa atuação. Derrotar as perseguições implementadas é uma tarefa fundamental para garantir o desenvolvimento da organização por local de trabalho e avanço de um sindicalismo classista. Nesse sentido, é importante que todos divulguem a página contra as perseguições nos bancos públicos e enviem moções de solidariedade no caso do Juray e do Bento. Os modelos de moções estão abaixo:
CASO JUARY – CEF
Modelo de Moção de Repúdio
À Presidência da Caixa Econômica Federal e Gerência de Tecnologia (GITEC)
Vimos através desta expressar nosso repúdio ao processo de demissão do ativista sindical Juary Chagas, do Rio Grande do Norte, afastado pela segunda vez de suas funções sem vencimentos no dia 20 de outubro.
Em abril deste ano, o judiciário já havia reconhecido a medida arbitrária da Caixa e concedido liminar reintegrando-o ao trabalho. A Caixa ainda teve negado um mandado de segurança que tentava derrubar a decisão. Entretanto, em outubro, a empresa se valeu de um recurso regimental para suspender Juary enquanto o processo seguir na Justiça do Trabalho.
O processo de demissão representa uma perseguição política, em virtude de sua atuação junto às lutas dos trabalhadores bancários, como ex-diretor e membro do Conselho Fiscal de seu sindicato e como integrante da executiva da central sindical CSP-Conlutas em seu estado. Esta perseguição iniciou após o processo de reestruturação do seu setor de trabalho, em 2011, quando este se recusou a ser transferido e prosseguiu, com assédio, esvaziamento de atividades e novas tentativas de transferência. O gerente da unidade, Murilo Alves, principal perseguidor e assediador, ainda monitorava por meio de circuito interno todos os passos de Juary, principalmente suas iniciativas sindicais no local de trabalho, forjando um processo administrativo fraudulento que visava sua demissão.
Reivindicamos da direção da Caixa Econômica Federal o arquivamento imediato do pedido de demissão, que inclusive foi feita enquanto o trabalhador ainda goza de estabilidade sindical, o retorno do pagamento do salário e benefícios e o fim do processo administrativo, marcado por premeditação e perseguição, somando-se a outros casos de perseguição política existentes no País.
DATA
NOME ENTIDADE / COLETIVO / ATIVISTA Enviar esta moção para os seguintes endereços:
Gerente de Filial da GITEC/RE: [email protected]
GITEC/RE: [email protected]
Presidência da Caixa Econômica: [email protected]
Com cópia para:
[email protected] [email protected]
CASO BENTO JOSÉ – BB
Modelo de Moção de Repúdio
Aos Srs. José Caetano de Andrade Minchillo (Diretor da DIPES) e Roberto Divino de Assis (Gerente Geral da GECEX Operações),
Repudiamos a atitude do Banco do Brasil de abrir processo administrativo contra o delegado sindical da Gecex Operações Bento José Cordeiro Damasceno Ferreira.
Mais uma vez o BB utiliza os procedimentos disciplinares para tentar impedir a livre prática sindical e a liberdade de expressão.
Não aceitaremos que o Banco criminalize a utilização das mídias sociais que têm o objetivo de divulgar informações sobre as mobilizações da categoria e ações do movimento sindical da Greve Geral do dia 28.
Por isso, contra tais práticas antidemocráticas e antissindicais, exigimos o imediato arquivamento dos dois processos administrativos abertos contra o representante sindical Bento José.
DATA
NOME ENTIDADE / COLETIVO / ATIVISTA Enviar esta moção para os seguintes endereços: [email protected] [email protected]
Com cópia para: [email protected]
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