Após greve de 32 dias, metalúrgicos da Chery barram Reforma Trabalhista na fábrica

Com a mobilização, os metalúrgicos barraram os planos da empresa de acabar com o direito de estabilidade para trabalhadores lesionados e liberar da terceirização em toda a fábrica. Além disso, também terão reajuste salarial de 1,73% e garantia de estabilidade no emprego por 60 dias.

A greve foi exemplo de resistência e organização. Mesmo com os salários cortados desde o dia 13, em represália à mobilização, os metalúrgicos mantiveram o enfrentamento com a empresa.

Em um esforço para manter o movimento, eles organizaram um fundo de greve junto a sindicatos e cobraram da Câmara e da Prefeitura Municipal de Jacareí um posicionamento contrário à atitude empresa, que feriu o direito de greve.

Os cipeiros foram parte fundamental da mobilização desde o início, garantindo os piquetes na porta da fábrica e mantendo os trabalhadores unidos na luta.

A montadora chinesa Chery se recusa a reconhecer os direitos trabalhistas praticados no Brasil desde 2014, quando instalou sua primeira fábrica no país, em Jacareí. Logo no primeiro ano de funcionamento, uma greve de um mês forçou a empresa a assinar o acordo coletivo com o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, garantindo, assim, os direitos dos trabalhadores.

Em 2016, uma nova greve garantiu a desterceirização do setor de manuseio e uma cláusula no acordo coletivo impedindo a terceirização na fábrica.

Fortalecida pelo governo golpista de Michel Temer (PMDB) e pela aprovação da Reforma Trabalhista, a empresa voltou a ameaçar os direitos. Diante da forte unidade entre empresários, governo e Judiciário e da situação defensiva imposta à classe trabalhadora, a greve foi até seu limite e conquistou o acordo possível.